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三融合三提升
集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实录(三)
时间:2019/7/17 15:22:47 作者:蒋昌丽 来源:组织部

连日来,集团公司党委紧紧围绕主题教育四项重点措施,通过“三融合三提升”做好主题教育再动员再部署,进基层、走一线,查看实情,通过专题座谈、个别访谈、走访慰问基层单位等方式真诚听意见,积极提升主题教育精度、深度和广度,切实将兴企富企强企,为员工办好事、解难题的初心和使命落实到各项行动中,为找差距、谋对策打好基础,得到了基层的积极回应。

与上级部署相融合,提升主题教育落实精度。集团公司领导班子成员认真学习股份公司党委《关于扎实做好主题教育重点工作的通知》,坚持“学习教育是根本、调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目的”的工作要求,提前布置调查研究工作,做到不仅坐下来、静下心读文件,而且动起来、深入基层抓落实。7月14日,股份公司“不忘初心、牢记使命”主题教育推进工作视频会后,集团公司党委不等不靠,立即召开天际彩票app主题教育第二次领导小组会议,就如何在前期工作基础上,进一步在大张旗鼓营造主题教育良好氛围上及增强员工群众获得感上做出系统安排,领导带头抓,各业务部门牵头落实;制作下发主题教育宣传提纲、标语、展板,进一步加大报纸、网络的宣传力度,并及时将股份公司总裁张宗言的讲话纳入各级党组织中心组学习;坚持做好主题教育周报实录编写及特色亮点总结,并积极做好与指导组的联系对接;全集团各支部,尤其是承担重大工程、重要迎检点的支部,在显要位置悬挂主题教育相关标语、制作主题教育宣传栏等,确保主题教育总要求、任务、目标上手上墙、入脑入心。

与生产经营相融合,提升主题教育覆盖深度。将主题教育的开展与当前施工生产任务紧密结合,通过上级领导点,班子成员自己找,主动发现问题解决问题,助推项目施工生产经营向好发展。一是高度重视上级调研。7月9日上午,股份公司副总裁刘辉带队到集团公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,集团公司结合生产经营工作,积极组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分运用主题教育的理论武器,‍‍找准企业发展差距,‍‍分析企业存在的问题和不足,‍‍寻求破解难题的方法,‍‍确保‍‍真抓实干见实效。二是自行下沉基层找问题。自7月8日起,集团公司党委按照调研安排,党委书记带头到基层项目开展调查研究,其他领导班子成员划好各自调查研究“责任田”,下沉到项目一线摸底分管片区、项目真实情况,找准问题症结,有针对性的深入查找关于工期、成本、安全、质量、管理、利润等方面的短板和不足,及时征集员工群众意见,坚持贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的发展思想,坚持为员工解难事、办好事宗旨,排查员工工资及五险一金等保障情况,力争解决一批员工群众关注度高的诉求。

与岗位职责相融合,提升主题教育覆盖广度。积极开展 “守初心担使命、振奋精神再出发”新员工培训工作。集团公司对534名2019届新员工进行了为期5至20天的初心教育,鼓励新员工在平凡的岗位上做到守土有责、守土负责、守土尽责,在自己的“一亩三分地”上悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命, 促进新员工全面深入了解企业、融入企业,提升新员工的企业归属感和幸福感,增强新员工的凝聚力和向心力,实践集团公司兴企办企的宗旨和使命。7月12日,党委干部部牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”微课大赛决赛,为基层项目的党员技术骨干搭建初心课堂,30名项目党员技术骨干用对业务技能的熟练展示和规范操作践行自己爱岗敬业的初心和使命。

当前,集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作正扎实推进,集团公司将重点围绕“四个对照”“四个找一找”,牢牢把握检视问题这个关键,瞄准痛点直指病灶,解难题、促发展、求实效,持续抓好主题教育各项重点工作落实。

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